Accompagnement individuel
Accompagnement individuel pour managers récemment promus
Prendre sa place, renforcer sa légitimité et progresser rapidement sur ses enjeux managériaux prioritaires.
Réserver un échange01 / L'offre en bref
L'essentiel, en un coup d'œil
3 séances individuelles
Un parcours court et structuré.
1h30 par séance
Un format adapté au rythme du terrain.
Support et outils opérationnels
Directement utilisables.
02 / Ce que comprend l'accompagnement
Un accompagnement complet et concret
1 séance découverte préalable
3 séances individuelles de 1h30
Travail sur des problématiques réelles
Outils, PDF et templates adaptés
Support entre les séances
Actions concrètes à appliquer sur le terrain
Créneaux possibles sur la pause de midi (12h00–13h30)
Possibilité de poursuivre avec un accompagnement personnalisé sur plusieurs mois
03 / Objectif
Aider le manager à prendre sa place, gagner en confiance et progresser rapidement sur ses problématiques prioritaires.
04 / Thématiques abordées
Les situations travaillées ensemble
LégitimitéCommunicationRecadrageDélégationPosturePrise de décision
Réserver un échange
Prêt à construire votre posture de manager ?
Réservez un premier échange, sans engagement, pour clarifier vos enjeux.