Accompagnement des managers en recherche d'emploi

Votre expérience de manager mérite d'être mise en valeur.

Clarifiez le poste que vous visez, valorisez votre parcours et préparez vos entretiens avec un accompagnement individuel adapté à votre réalité.

Chefs d'équipe, coordinateurs et responsables de production — priorité à l'industrie en Suisse romande.

Réserver mon échange découverte

20 minutes pour comprendre votre situation et vérifier si cet accompagnement répond à vos besoins. Sans engagement.

01 / Votre situation

Où en êtes-vous dans votre recherche ?

  • 01Vous avez de l'expérience, mais du mal à expliquer ce qui vous distingue.
  • 02Vous hésitez sur les postes à cibler.
  • 03Vos candidatures restent sans réponse et vous cherchez quoi améliorer.
  • 04Vous souhaitez parler de vos réalisations avec davantage de clarté.
  • 05Vous avez un entretien et voulez vous préparer aux questions difficiles.

Nous partons de votre situation pour construire une démarche concrète, étape par étape.

02 / Le programme

Quatre semaines pour structurer votre démarche

Quatre séances individuelles de 60 minutes, construites dans l'ordre pour avancer pas à pas.

Séance 01

Clarifier votre cible

Définir les postes, secteurs et responsabilités recherchés. Identifier vos forces, vos attentes et vos contraintes.

Livrable

Une cible professionnelle et un pitch de présentation.

Séance 02

Valoriser votre parcours

Retravailler votre CV et les éléments clés de votre profil LinkedIn. Mettre en lumière vos responsabilités et vos réalisations réelles.

Livrable

Un CV retravaillé et des textes LinkedIn prêts à intégrer.

Séance 03

Organiser votre recherche

Choisir les entreprises à approcher, préparer vos messages et planifier vos relances.

Livrable

Un tableau de suivi et un plan d'action hebdomadaire.

Séance 04

Préparer vos entretiens

Simuler un entretien à partir d'une offre réelle. Travailler vos exemples de leadership et vos réponses aux questions difficiles.

Livrable

Un retour personnalisé et une fiche de préparation.

Le programme comprend

  • Quatre séances individuelles de 60 minutes.
  • Une relecture consolidée du CV.
  • Deux retours écrits courts entre les séances.
  • Les supports indiqués dans le programme.

03 / Votre valeur

Faire comprendre ce que vous apportez

L'accompagnement vous aide à présenter des exemples réels, issus de votre parcours, pour rendre votre expérience lisible et crédible.

  • Une équipe accompagnée ou développée.
  • Un conflit géré.
  • Une amélioration de production.
  • Une décision difficile.
  • Une responsabilité assumée.

Aucun résultat chiffré n'est inventé : chaque exemple vient de votre parcours réel.

Site industriel manufacturier — production et équipements

04 / L'approche

Un accompagnement ancré dans le terrain

Je m'appelle Blerim Morina. J'ai plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie, avec un parcours de mécanicien à responsable de production.

Fondateur de Morina Consulting, j'accompagne les managers dans leur transition professionnelle et leur prise de responsabilité.

05 / Formules

Deux formules, selon votre besoin

Offre principale

Cap Manager — Programme individuel

Un parcours structuré sur quatre semaines, pour clarifier votre cible et préparer vos entretiens.

Durée : quatre semaines

Contenu : quatre séances de 60 minutes et les livrables décrits dans le programme.

Offre ponctuelle

Préparer un entretien

Une séance ciblée, au moment où vous en avez besoin.

Contenu : une séance de 90 minutes pour préparer un entretien déjà obtenu, avec simulation et retour personnalisé.

06 / Questions fréquentes

Vous vous posez peut-être ces questions

Est-ce que cet accompagnement garantit un emploi ?

Non. Il vous aide à clarifier votre cible, améliorer vos supports, structurer votre recherche et préparer vos entretiens. Les décisions d'embauche appartiennent aux employeurs.

Est-ce un service de recrutement ?

Non. Morina Consulting propose un accompagnement individuel à la recherche d'emploi et ne promet pas de postes à pourvoir.

Puis-je être accompagné si je suis encore en poste ?

Oui. L'accompagnement peut aussi vous aider à préparer une prochaine étape professionnelle.

J'ai déjà un entretien prévu. Quelle formule choisir ?

La séance de 90 minutes est adaptée à la préparation d'un entretien déjà obtenu.

Que se passe-t-il pendant l'échange découverte ?

Nous faisons le point sur votre situation, vos difficultés et vos attentes pour vérifier si l'accompagnement est adapté.

Faisons le point sur votre prochaine étape.

Un échange de 20 minutes pour parler de votre recherche et identifier ce qui vous serait le plus utile aujourd'hui.

Réponse personnelle sous 48h ouvrées. Aucun CV à cette étape.

Vous préférez écrire directement ? blerim@morinaconsulting.com

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